Величину прожиточного минимума в Казахстане повысят на 34 процента в 2017 году

Величина прожиточного минимума к 2017 году повысится на 34 процента по отношению к 2014 году. Об этом журналистам в кулуарах заседания консультативного совета по труду, миграции и социальной защите населения сообщила министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова, передает корреспондент Tengrinews.kz.

"С 1 января 2017 года мы рассматриваем увеличение прожиточного минимума. Прожиточный минимум в нормативно-статистической методологии есть продовольственная часть, она каждые пять лет должна меняться. К 2017 году мы продовольственную часть меняем и пропорцию между продовольственной и непродовольственной частью тоже. И она по нашим расчетам, если сравнить с 2014 годом, пока это наш прогнозный расчет, если исходить из инфляции, то к 2017 году почти на 34 процента должна подняться. То есть величина прожиточного минимума в 2017 году должна повыситься по отношению к 2014 году на 34 процента при изменении состава продовольствия и пропорций", - добавила Дуйсенова.

Сейчас размер прожиточного минимума составляет 19 966 тенге. Ранее депутаты неоднократно критиковали минимальный уровень дохода. К примеру, экс-сенатор Светлана Джалмагамбетова в конце 2013 заявляла о том, что с такой продовольственной корзиной казахстанцам можно умереть от голода. "Зачем кривить душой, говорить нам: мы соответствуем мировым стандартам. Да ни черта мы не соответствуем, на 18 тысяч можно умереть с голоду", - заявляла она. Также депутат Мажилиса Парламента Казахстана Светлана Ферхо заявляла о том, что закон "О прожиточном минимуме" изжил себя.

Дуйсенова напомнила о сроках внедрения концепции модернизации пенсионной системы. "С 1 июля 2017 года мы переходим на новый подход исчисления базовой пенсии. С 1 января 2018 года наши работодатели будут отчислять пять процентов для своих работников. Трехуровневая система уже вырисовывается", - пояснила министр. 

Напомним, согласно утвержденной в Казахстане Концепции модернизации пенсионной системы работодатель будет отчислять своим сотрудникам на индивидуальные пенсионные счета взносы в размере 5 процентов от доходов работников. Как сообщалось ранее, поступающие от работодателей взносы не будут капитализироваться и не станут собственностью отдельных лиц, а будут расходоваться на выплату пенсий участников системы.