В Казахстане заключено всего 36 процентов коллективных договоров

Вопросы модернизации профсоюзного движения Казахстана были обсуждены в ходе программы “Профессиональный разговор” Жаннат Ертлесовой с председателем Федерации профсоюзов Казахстана Абельгази Кусаиновым, передает Tengrinews.kz.

“В новом законе “О профсоюзах” выстроен новый принцип социального диалога”, - подчеркнул гость программы.
Абельгази Кусаинов обозначил следующие ступени социального партнерства: отраслевое министерство и отраслевой профсоюз, правительство – работодатель – Федерация профсоюзов.

“Социальный диалог на уровне министерства прописан в новом законе и в шести сопутствующих законодательных актах, министерство должно подписывать двухсторонний договор с отраслевым профсоюзом”, - рассказал гость программы. По словам председателя Федерации профсоюзов Казахстана Абельгази Кусаинова, в законе четко определены 4 уровня принятия решений, не дублирующие друг друга: центр – отрасль – территория-предприятие, закреплена ответственность за реализацию принятых решений всеми сторонами социального партнерства, контроль за выполнением коллективного договора.

“Одним из действенных методов регулирования трудовых отношений и разрешения трудовых споров и конфликтов является заключение коллективных договоров. Коллективные договоры заключены лишь на 36 процентов действующих предприятий. В соответствии с новым законом коллективный договор отражает те пункты, которых ранее не было, например отраслевые коэффициенты”, - отметил гость программы.

О проблемах реформирования профсоюзного движения в Казахстане смотрите и слушайте сегодня в программе "Профессиональный разговор" Жаннат Ертлесовой с председателем Федерации профсоюзов Казахстана Абельгази Кусаиновым в 20:30 на телеканале СТВ.