В России вырос спрос на домашний персонал

Специалисты кадровых агентств утверждают, что в России вырос спрос на таких представителей домашнего персонала, как домработница, горничная, помощник по хозяйству, управляющий, сиделка, воспитатель, гувернантка, няня, повар, садовник и личный водитель, пишут "Ведомости". По данным пресс-службы компании HeadHunter, на сайте hh.ru за февраль 2010 года вакансий домашнего персонала стало на 40 процентов больше по сравнению с январем. А если сравнивать с мартом 2009 года, их число выросло вдвое - до 300 вакансий в месяц. Средняя зарплата домашнего персонала на данный момент составляет 33 тысяч рублей (1,1 тысячи долларов). 54 процентов кандидатов - женщины. Согласно резюме 51 процент кандидатов - в возрасте 36-55 лет, 25 процентов - в возрасте 26-35 лет. По словам специалистов HeadHunter, к концу 2010 года число открытых вакансий может утроится. "За год (март 2009 - март 2010 год) число желающих найти работу на позицию "няня", по статистике портала SuperJob.ru, выросло в 3,4 раза", - говорит руководитель аналитического направления исследовательского центра SuperJob.ru Валерия Чернецова. По ее данным, в марте 2010 года регистрировалось в среднем 15,8 отклика на одну вакансию, тогда как в июне 2009 года - 44. Напомним, в конце февраля заместитель министра здравоохранения и социального развития России Максим Топилин заявил, что министерство занимается подготовкой концепции действий на рынке труда в 2011-2015 годах, которая затронет легализацию рынка труда этой категории работников. "Рассчитывать на то, что хозяева будут заключать с ними договоры и вести бухгалтерию, делая за них отчисления в пенсионный, социальный и медицинский фонды, не приходится", - отметил чиновник.