ПОДЕЛИТЬСЯ
07 марта 2013 | 12:34
Уважение и комплименты от коллег опрошенные казахстанки назвали главным на работе
Самым главным на работе для опрошенных казахстанских женщин оказалось уважительное отношение со стороны руководства и коллег, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на исследование компании HeadHunter. В опросе приняли участие более семи тысяч женщин, которых просили оценить, что для них на работе является самым важным. Главным оказалось уважение к ним со стороны руководства и коллег (4,29 балла), достойная зарплата (4,18 балла), лояльное и человеческое отношение (возможность отпроситься по личным делам, поработать из дома и прочее - 3,9 балла), внимание вне праздников (комплименты, похвала и прочее - 3 балла), а также подарки и поздравления по праздникам (2,53 балла). 54 процента опрошенных женщин признались, что чувствуют уважение к себе со стороны коллег. 23 процента участниц исследования этого не ощущают, еще 22 процента затруднились с ответом. 58 процентов опрошенных женщин отметили, что руководство проявляет к ним лояльное и человеческое отношение. К примеру, если они заболели или им нужно отпроситься с работы, начальство всегда идет сотрудницам навстречу. 30 процентов признались, что в подобных случаях руководство не всегда их поддерживает, а 9 процентов женщин заявили, что работают с суровым начальником, поэтому подобные послабления им непозволительны. Также в ходе опроса выяснилось, что 31 проценту опрошенных женщин работодатели не дарят подарки на праздники. Тем не менее, 33 процента женщин постоянно получают подарки по праздникам от руководства, и столько же женщин признаются, что их поздравляют, но не всегда. Комплименты на работе от коллег-мужчин регулярно получают 51 процент опрошенных женщин, а 16 процентов участниц опроса получают их только по праздникам. 21 процент отметили, что никогда не получают комплименты.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Самым главным на работе для опрошенных казахстанских женщин оказалось уважительное отношение со стороны руководства и коллег, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на исследование компании HeadHunter. В опросе приняли участие более семи тысяч женщин, которых просили оценить, что для них на работе является самым важным. Главным оказалось уважение к ним со стороны руководства и коллег (4,29 балла), достойная зарплата (4,18 балла), лояльное и человеческое отношение (возможность отпроситься по личным делам, поработать из дома и прочее - 3,9 балла), внимание вне праздников (комплименты, похвала и прочее - 3 балла), а также подарки и поздравления по праздникам (2,53 балла). 54 процента опрошенных женщин признались, что чувствуют уважение к себе со стороны коллег. 23 процента участниц исследования этого не ощущают, еще 22 процента затруднились с ответом. 58 процентов опрошенных женщин отметили, что руководство проявляет к ним лояльное и человеческое отношение. К примеру, если они заболели или им нужно отпроситься с работы, начальство всегда идет сотрудницам навстречу. 30 процентов признались, что в подобных случаях руководство не всегда их поддерживает, а 9 процентов женщин заявили, что работают с суровым начальником, поэтому подобные послабления им непозволительны. Также в ходе опроса выяснилось, что 31 проценту опрошенных женщин работодатели не дарят подарки на праздники. Тем не менее, 33 процента женщин постоянно получают подарки по праздникам от руководства, и столько же женщин признаются, что их поздравляют, но не всегда. Комплименты на работе от коллег-мужчин регулярно получают 51 процент опрошенных женщин, а 16 процентов участниц опроса получают их только по праздникам. 21 процент отметили, что никогда не получают комплименты.
Показать комментарии
Читайте также