Пенсионную реформу в Казахстане могут отложить на 4 года

Принятие закона, унифицирующего пенсионный возраст для казахстанских женщин, может быть отложено до 2018 года, передает КазТАГ со ссылкой на информированный источник. "Законопроект ("О пенсионном обеспечении в РК" и пакет сопутствующих поправок. - КазТАГ), скорее всего, в этом году из стен Парламента не выйдет. Его принятие планируется отложить года на четыре, до 2018 года", - сообщил агентству КазТАГ информированный источник. По словам собеседника, общественность воспринимает предлагаемое разработчиками повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет "скорее негативно". "Можно предполагать, что законопроект будет возвращен на доработку, такие механизмы есть", - отметил он. При этом собеседник добавил, что данные о бюджетных расходах, которыми на данном этапе располагает Парламент, позволяют заключить, что унификация пенсионного возраста женщин - "не единственное решение". Напомним, что указанный законопроект и пакет поправок к нему презентованы правительством в Сенате Парламента 2 мая. "Есть расчеты, в том числе бюджетных расходов, которые были бы, если бы мы не поднимали этот возраст в течение 10 лет. Мы вам это все покажем. И действительно, мы все вместе должны убедиться, что это - то единственное решение, которое сейчас должны принять. Оно, безусловно, чувствительное, эмоциональное. Мы видим ход обсуждения, но другого выхода правительство не видит, поэтому мы пришли к вам и достаточно срочно просим этот вопрос рассмотреть", - сказал заместитель премьер-министра Кайрат Келимбетов, обращаясь к сенаторам, на презентации законопроекта о пенсионном обеспечении в четверг. Как сообщалось, 24 апреля Мажилис Парламента РК одобрил во втором чтении проект закона РК "О пенсионном обеспечении в РК", а также пакет сопутствующих поправок. Документом предусматривается унификация пенсионного возраста женщин. Так, согласно проекту закона, повышение пенсионного возраста предлагается осуществлять постепенно - в течение 10 лет, увеличивая пенсионный возраст на 6 месяцев каждый год, начиная с 1 января 2014 года. Проект закона предусматривает создание Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) на базе фонда "ГНПФ". Также в числе новаций, вводимых документом, - перевод добровольных пенсионных взносов в категорию обязательных для лиц, занятых в тяжелых и опасных условиях производства, в размере 5 процентов от фонда оплаты труда. При этом нагрузка на работодателя не увеличится, поскольку отчисляемые в профессиональную пенсионную систему выплаты будут отнесены на вычеты при осуществлении налоговых платежей, поясняли разработчики проекта. Кроме того, депутатами в ходе заседания одобрен во втором чтении сопутствующий проект закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения". В частности, указанным документом предусматривается внесение изменений и дополнений в 10 кодексов и 26 законов. Вносимые поправки в основном связаны с созданием ЕНПФ.