"Қазақстанға қайтып, елге қызмет еткім келеді". АҚШ-тың алып компаниясында жұмыс істеп жүрген қазақ жігіті

Шымкент қаласының тумасы Нұрдәулет Жандарбекұлының АҚШ-та тұрып жатқанына 10 жылдай болған. Бүгінде ол АҚШ-тағы алып компаниялардың бірі - Johnson & Johnson фармацевтикалық компаниясында жұмыс істейді. Нұрдәулет Massaget.kz тілшісіне берген сұхбатында алып компаниядағы жұмысы туралы және қазақ жастарының шетелде қара жұмыс істеуіне қатысты ойын айтты.

Нұрдәулет 2014 жылы Шымкент қаласының қазақ-түрік лицейінің (қазіргі Білім Инновация Лицейі) 10-сыныбын бітіріп, АҚШ-қа білім алуға кеткен.

"Нью Джерси штатында 11-12 сыныптарды бітіріп, осы жердегі NJIT (Технологический Институт Нью Джерси) жоғары оқу орнында "Өнеркәсіптік Инженер" мамандығында оқып, 2021 жылы бітірдім.

Әлемнің ТОП-10 университетінің 8-і АҚШ-та орналасқан. Осы факттың өзі АҚШ-тың білім сапасы басқа елдерге қарағанда қаншалық алда екенін көрсетеді деп ойлаймын", - дейді Нұрдәулет.

Алып компаниядағы қызметі

Нұрдәулет 2021 жылы АҚШ-та оқу бітіргеннен кейін алғаш жұмысқа осы елде орналасқан.

"Metrix Premium компаниясында операциялар бойынша көмекші болдым. Кейін 2022 жылы Johnson & Johnson компаниясында (фармацевтика саласы) логист-талдаушы болдым. Біздің бөлім клиникалық дәрілерді жіберетін, оның ішінде коронавирусқа қарсы Johnson & Johnson вакцинасы да болды. Биыл қаңтардан бастап осы компанияда операциялар бойынша аналитик қызметіндемін. Қысқаша айтқанда бізге аққанмен (рак-еск.) ауыратын науқастардың қаны жіберіледі. Біз қаннан пайдалы жасушалар, вирустар мен химиялық материалдарды енгізіп, қайтадан науқастарға жібереміз. Процесс шамамен 10 күнге созылады. Осы процестен кейін науқаста аман қалу пайызы 68 пайыз болады. Бірақ бұл емдеудегі соңғы этап. Оған дейін науқастар басқа емдеу процестерін көреді. Себебі біз жүргізетін процедура арзан емес, шамамен 500 мың доллардай"

Себебі, Нұрдәулеттің сөзінше, елде білімді америкалықтар өте көп. Тәжірибесі көп, білімді иммигранттар да көп.

"АҚШ-та жұмысқа орналасардан бұрын бірнеше кезеңнен өтесіз. Ең алдымен қызметкердің психологиялық күйі тексеріледі. Яғни қызметкердің көшбасшылық қасиеті бар ма, оның көзқарастары қандай, жұмысқа тек ақша үшін орналаса ма, әлде бар білімін адамзатқа пайдасын тигізу үшін жүр ме дегендей. Сонымен қатар, қызметкер қиын сәттерде қалай әрекет ететіні де тексеріледі", - дейді ол.

Ал екінші кезең - техникалық кезең. Қызметкер жұмысын орындай алуы тексеріледі.

Материалдың толық нұсқасын мына сілтемеден оқи аласыздар.