Казахстанцев ждут изменения в пенсионной системе с 1 января 2024 года: подробности

С 1 января 2024 года накопительная система Казахстана будет дополнена обязательными пенсионными взносами работодателя (ОПВР), передает Tengrinews.kz со ссылкой на Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).

ОПВР будут перечисляться за счет собственных средств работодателя и только за работников, родившихся после 1 января 1975 года. Величина ОПВР рассчитывается от ежемесячного дохода каждого работника:

• с 2024 года - 1,5 процента;
• с 2025 года - 2,5 процента;
• с 2026 года - 3,5 процента;
• с 2027 года - 4,5 процента;
• с 2028 года - 5 процентов.

При этом ежемесячный доход работника должен быть не ниже минимального размера заработной платы и не должен превышать 50-кратный размер минимальной заработной платы.

Для работодателей - налоговых агентов доля ОПВР в ставке единого платежа с заработной платы работника составляет:

• с 2024 года - 7 процентов;
• с 2025 года - 10,5 процента;
• с 2026 года - 14,1 процента;
• с 2027 года - 17,4 процента;
• с 2028 года - 19 процентов.

Как отметили в фонде, перечисление ОПВР будет производиться работодателем путем безналичных платежей.

Частные предприниматели и ИП, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, вносят ОПВР наличными деньгами в банк для их последующего перечисления в ЕНПФ. Удержанные взносы перечисляются в госкорпорацию по нескольким реквизитам.

Напомним, в июле 2019 года Министерство труда и соцзащиты населения объявило, что с 1 января 2020 года каждый работодатель будет обязан перечислять в ЕНПФ, помимо обязательных 10-процентных взносов, дополнительные пять процентов от зарплаты работника. Внедрить систему планировали еще в 2018 году, но в профильном ведомстве перенесли нововведение на следующий год.

Позже стало известно, что эти взносы не будут собственностью граждан и будут фиксироваться на условном пенсионном счете каждого работника, открытом в ЕНПФ. К тому же дополнительные 5-процентные взносы не будут наследоваться.

Нововведение вызвало широкую критику населения. Граждане опасались, что работодатели будут закладывать в заработной плате сотрудников те самые 5 процентов, которые должны будут отчислять за них. Предприниматели также выступили против дополнительного бремени на свой бюджет.

В сентябре 2019 года Президент Касым-Жомарт Токаев отложил введение 5-процентных пенсионных отчислений до 2023 года. 26 декабря 2022 года Глава государства подписал поправки в законопроект по вопросам государственной молодежной политики, в котором содержится норма по переносу внедрения ОПВР с 2023 года на 2024 год.

Наши новости теперь в WhatsApp! Подписывайтесь на наш канал в самом популярном мессенджере