В Казахстане на одно вакантное место приходится 34 молодых специалиста

Новичкам сложно бороться за место в компании. Об этом корреспонденту Tengrinews.kz рассказала менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter.kz Ксения Трохимец. Конкурс составляет порядка 34 кандидатов на одно вакантное место. Несмотря на увеличение предложений на 180 процентов, в 2010 году по сравнению с 2009-м, им по-прежнему крайне непросто найти работу. По мнению Трохимец, для молодого специалиста, только что получившего диплом, работа медицинским представителем - хороший старт для построения карьеры в фармацевтической отрасли. "Сейчас многие казахстанские компании готовы взять на данную должность не только кандидатов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием, но и с биологическим, химическим, а также средним медицинским образованием", - говорит она. Также высококонкурентными профессиональными областями на сегодняшний день являются высший менеджмент, добыча сырья и юристы. Опираясь на индекс HeadHunter, можно сказать, что только в шести из двадцати пяти профессиональных областей легче всего найти работу. Специалисты требуются в автомобильный бизнес (2,8 процента), маркетинг, реклама и PR (2,5 процента), продажи (2,1 процента), а также страхование (2 процента). Оживает рынок медицины и фармацевтики (1,7 процента), инсталляции и сервиса (1,8 процента).