В Костанайской области директор Мичуринской школы Костанайского района Айнаш Даданова уволилась после инцидента с открытым письмом педагогов в адрес акима региона, министра просвещения и еще ряда должностных лиц. Информацию об этом подтвердили в Управлении образования области, уточнив, что причиной стало ухудшение здоровья Дадановой, передает Tengrinews.kz со ссылкой на "Костанайские новости".
В Костанайской области директор Мичуринской школы Костанайского района Айнаш Даданова уволилась после инцидента с открытым письмом педагогов в адрес акима региона, министра просвещения и еще ряда должностных лиц. Информацию об этом подтвердили в Управлении образования области, уточнив, что причиной стало ухудшение здоровья Дадановой, передает Tengrinews.kz со ссылкой на "Костанайские новости".
На днях в сети было опубликовано открытое письмо, подписанное учителями Мичуринской общеобразовательной школы, с просьбой защитить их от произвола директора. Педагоги жаловались на систематические оскорбления, регулярный досмотр личных телефонов и денежные поборы.
Фото Константина Вишниченко/"Костанайские новости"
Родители учеников также написали открытое письмо, в котором отразили свою точку зрения на все происходящее в школе. Обращение подписали 43 родителя.
"Директор Даданова А. М. часто позволяет себе оскорблять детей. Так, например, она может назвать ребенка стукачом, бездарем и прочими унижающими честь и достоинство словами. Все средства массовой информации в конце 2022 года трубили о том, что директор Мичуринской школы грозилась разбить голову ребенка об унитаз. А результат? Что за этим последовало? Выговор. Снятие выговора. Поощрение", - говорится в письме.
Издание отмечает, что часть педагогов выступили в защиту Айнаш Дадановой и записали видеообращение. Герои ролика называют факты, описанные в открытом письме, клеветой, которую несколько учителей распространяют в соцсетях, и требуют проведения объективного расследования.
Как сообщили в Управлении образования Костанайской области, изучением всех обстоятельств дела сейчас занимается рабочая группа.